每当进入一个新的环境

到现在为止,我有几个真正意义上的新环境时刻,分别是大学入学,毕业入职百度,两年后跳槽到腾讯。每次在新的环境待够一段时间,我都会觉得刚进入到这个环境时的我可以做的更好,而且如果我做到了所想的50%,思维和能力肯定在更高的层级。但为什么总是事与愿违?反思之中是有这么几点没有做好

新环境是什么?

每到一个新的环境时,我都忘记问自己上面这个问题或问的不够全面深刻,只是纯粹的想尽好的融入这个新环境;而没有问题,就没有思考和方向

如果我能重新进入大学,我肯定会问自己,大学是什么?大学里有什么?和高中的课程和教学区别是什么?大家一般是怎么学习交流的?大学读完了一般会有哪些出路……
如果我重新进入百度或者腾讯,我也肯定会问自己,百度/腾讯是什么?百度/腾讯是做什么的?产品有哪些营收模式又是什么?内部文化如何?我有哪些同事,他们分别是做什么的?一个方案讨论上线的流程是什么?当前我们部门/小组KPI是什么?遇到的主要问题是什么?当前主要在做什么?我有哪些帮助团队的机会…..
但作为一个新人,是很难解答这些问题的,或者说很难透彻的考量,所以要做广泛深入的涉猎

 

广泛而深入的涉猎!

涉猎涵盖环境本身和环境里的人两个部分,后者可能更实际且更重要

  • 从他人的角度看问题:你再怎么阅读关于新环境的材料,还是没有和别人讨论来的更加深刻和实在,而且某些信息根本不会材料化
  • 经验福利:几顿饭,几次谈话的功夫,就能尽可能避免前人已经帮你趟过的坑

广泛涉猎带来的好处是能更快从一个更高的层次来思考自己所在环境的情况和对自己的定位。每个人应该都有这样的经历:如果自己现在能为以前的自己做决策该是多么完美,那就是因为现在信息更加全面,思考有了不同层次的高度和广度。
上大学时我有两个遗憾,就是没能学好编程,以及出国留学一段时间,反而是在摇摆的目标中荒芜了几年。我多么希望当时能找人认真聊聊听听,事实上时光不再,我唯有在当下弥补遗憾。

 

为什么我要来新的环境——明确目标

有了前面问的问题和涉猎,就有了明确自己在新环境目标所需的材料了。注意明确目标不是一个例行工作,核心是在于让自己成为环境的主宰,而非跟随者
你可以按照指令去走,也可以换一种更有方向的活法,有了目标,行动更明确更有动力,我会理解我学习/工作的内容对我目标的促进作用,以及我的业余时间该如何分配。

 

做点什么出来!

进入新环境最关键的是前三个月,最有激情但最浮躁、奠定在新环境基调、塑造全新自我最好的时期。
即使计划不够好,没有关系,先按照当前的思路做点什么出来,不打出第一发子弹永远没法瞄准!让自己体会到做成了某事的成就感,从而激励自己前进和改善计划,而不是陷入计划-归零-计划的怪圈中。计划是麻醉剂,他能让人有一种马上就要实现目标的错觉,而且又不需要花太大的力气,很容易你可能就成了做计划的高手,而一年过去了什么都还没有做出来

 

Be Human

小伙子压力不要太大,新环境其实没有那么急迫,即使你走错了一段路,重新审视的过程中你往往都能找到新的解决方案。
高考前以为前两年没有好好学习就完蛋了,实际上最后一年,甚至半个学期,都可以有质的飞跃。工作了一段时间自己还是有很多不足也没关系,重新计划和实践,新的突破肯定会让人刮目。
人总有计划不周密实践不完整的时候;承认自己是人而不是神的事实。成为更好的自己,任何时候都不晚,而你所认为的重要的事情其实没那么重要。

 

 

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